X
تبلیغات
هسته گزینش استانداری آذربایجان شرقی
هسته گزینش استانداری آذربایجان شرقی

 
 
عضوهسته


 

برچسب‌ها

یامهدی

گزینش استانداری

 

پیوند ها

هیئت مرکزی گزینش وزارت کشور

هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش

هیئت مرکزی گزینش وزارت نیرو

هیئت مرکزی گزینش وزارت بهداشت و درمان و آموش پزشکی

 

مطالب اخير

پیام رهبر معظم انقلاب به مناسبت آغاز سال 1393

هفته وحدت مبارک باد

ترسیم نقشه راه

برگزاري آزمون استخدامي

زمان توزیع کارت ورود

اعلام جزئیات برگزاری آزمون استخدامی استان آذربایجان شرقی

سالگرد صدور فرمان امام

ياحسين

یامـهــــــــــدی

آگهي تبديل وضع نيروهاي قراردادي كار مشخص يا معين

 
 

پیام رهبر معظم انقلاب به مناسبت آغاز سال 1393



سال 93؛ سال «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملّی و مديريّت جهادی» / کارهایی انجام شد، اما حماسه اقتصادی محقق نشد/ تقارن نوروز با فاطمیه، موجب بهره گیری از انوار زهرای اطهر (س)

حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در پيام نوروزی خطاب به ملت ایران، سال ۱۳۹۳ را سال «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملّی و مديريّت جهادی» نامگذاری کردند.

 

به گزارش رجانیوز، متن پیام رهبر انقلاب اسلامی به شرح زیر است:

 بسم‌الله‌الرّحمن‌الرّحيم

يا مقلّب القلوب و الابصار، يا مدبّر اللّيل و النّهار، يا محوّل الحول و الاحوال، حوّل حالنا الی احسن الحال.

اللّهمّ صلّ علی فاطمة و ابيها و بعلها و بنيها.

اللّهمّ کن لوليّک الحجّة بن الحسن صلواتک عليه و علی ابائه فی هذه السّاعة و فی کلّ ساعة وليّا و حافظا و قائدا و ناصرا و دليلا و عينا حتّی تسکنه ارضک طوعا و تمتّعه فيها طويلا.

اللّهمّ عجّل فرجه و اجعلنا من اعوانه و انصاره و شيعته.

فرا رسيدن سال نو را تبريک عرض ميکنم به همه‌ی هم‌ميهنان عزيزمان و يکايک ايرانيان در سراسر کشور و در هر نقطه‌ای از جهان که زندگی ميکنند. مخصوصاً تبريک عرض ميکنم به خانواده‌های معظّم شهيدان، به جانبازان، به همسرانشان و به همه‌ی کسانی که در راه اسلام و ايران مجاهدتی کرده‌اند و ميکنند و بار زحمتی را بر دوش کشيده‌اند و ميکشند. همچنين تبريک عرض ميکنم نوروز را به همه‌ی ملّتهايی که نوروز را گرامی ميدارند و برای آن ارج و احترامی قائلند.

امسال فرا رسيدن سال نو مصادف است با دو فاطميّه و مراسم يادبود شهادت بانوی بزرگ جهان اسلام صدّيقه‌ی کبری (سلام الله عليها). اين تقارن موجب ميشود که ملّت ما ان‌شاءالله بتوانند از برکات انوار فاطمی بهره ببرند و خود را در شعاع تعاليم آن بزرگوار قرار بدهند و خود را منوّر کنند به انوار هدايت الهی که به وسيله‌ی فاطمه‌ی زهرا (سلام الله عليها) و خاندان پيغمبر به همه‌ی مردم عالم اهدا شده است.

گذشتِ سالها و تبادل سالهای گوناگون برای ما بايد موجب تجربه و بصيرت باشد؛ از گذشته درس بگيريم و به آينده با چشم باز و دل آگاه نظر کنيم و برای آينده تصميم بگيريم. من از خداوند متعال درخواست ميکنم که به همه‌ی ايرانيان عزيز ما در اين سال جديد، تن سالم، روح شاداب، امنيّت روانی، آرامش روحی و پيشرفت و تعالی و سعادت مرحمت کند. و اميدوارم خداوند متعال به جوانان ما نشاط و پويايی، و به مردان و زنان ما همّت و اراده و عزم مستحکم و درست، برای پيمودن راه‌های پرافتخار، و به کودکان ما خرسندی و تندرستی، و به خانواده‌های ما امنيّت و محبّت و الفت عنايت کند. آنچه بر عهده‌ی ما است، نگاه به گذشته برای عبرت‌گيری و نگاه به آينده برای برنامه‌ريزی و تصميم‌گيری است.

سالی که گذشت، اعلام شده بود که سال «حماسه‌ی سياسی و حماسه‌ی اقتصادی» است. حماسه‌ی سياسی بحمدالله در عرصه‌های مختلف به بهترين وجهی صورت گرفت؛ هم در انتخابات، هم در راهپيمايی‌های بزرگ، هم حضور مردم در عرصه‌های مختلف و فعّاليّتها و تلاشهايی که از سوی مسئولان و از سوی مردم در طول سال انجام گرفت. سال تبادل دولتها و دست‌به‌دست‌شدن قدرت بود؛ و اين کار با آرامش، با نهايت امنيّت در کشور انجام گرفت و بحمدالله يک حلقه‌ی جديد از سلسله‌ی طولانی مديريّت کشور پديد آمد.

 در باب حماسه‌ی اقتصادی کاری که بايد انجام بگيرد و توقّع بود که اتّفاق بيفتد، اتّفاق نيفتاد. تلاشهايی انجام گرفت که مورد سپاس است، ولی کار بزرگی که بايد در زمينه‌ی حماسه‌ی اقتصادی انجام بگيرد، همچنان در پيش روی ما است و ما موظّفيم که اين حماسه را به وجود بياوريم. مسئله‌ی اساسیِ اقتصاد برای کشور ما و ملّت ما يک مسئله‌ی مهم است؛ در اواخر سال ۹۲ بحمدالله يک زيرساخت فکری و نظری برای حماسه‌ی اقتصادی به وجود آمد؛ سياستهای «اقتصاد مقاومتی» اعلام شد و زمينه آماده است برای اينکه ان‌شاءالله تلاش لازم در اين باب انجام بگيرد.


در نگاه به سال ۹۳ آنچه به نظر اين حقير مهم‌تر از همه است، دو مسئله است: يک مسئله همين مسئله‌ی اقتصاد و ديگری مسئله‌ی فرهنگ است. در هر دو عرصه و در هر دو زمينه توقّعی که وجود دارد، تلاش مشترکی است ميان مسئولان کشور و آحاد مردم. آنچه برای بنای زندگی و سازندگی آينده مورد انتظار است، بدون مشارکت مردم تحقّق‌پذير نيست. بنابراين علاوه بر مديريّتی که مسئولين بايد انجام بدهند، حضور مردم در هر دو عرصه لازم و ضروری است؛ هم عرصه‌ی اقتصاد، هم عرصه‌ی فرهنگ. بدون حضور مردم کار پيش نخواهد رفت و مقصود تحقّق پيدا نخواهد کرد. مردم در گروه‌های گوناگون مردمی با اراده و عزم راسخ ملّی ميتوانند نقش‌آفرينی کنند. مسئولين هم برای اينکه بتوانند کار را به‌درستی پيش ببرند، احتياج به پشتيبانی مردم دارند. آنها هم بايستی با توکّل به خدای متعال و با استمداد از توفيقات و تأييدات الهی و کمک مردمی، مجاهدانه وارد ميدان عمل بشوند؛ هم در زمينه‌ی اقتصاد و هم در زمينه‌ی فرهنگ. من ان‌شاءالله توضيح همه‌ی اين موارد را در سخنرانی روز جمعه به عرض ملّت ايران خواهم رساند. لذا به گمان من آنچه در اين سال جديد پيش رو داريم، عبارت است از اقتصادی که به کمک مسئولان و مردم شکوفايی پيدا کند، و فرهنگی که با همّت مسئولان و مردم بتواند سمت و سوی حرکت بزرگ کشور ما و ملّت ما را معيّن کند. لذا من شعار امسال را و نام امسال را اين قرار دادم: «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملّی و مديريّت جهادی».

اميدواريم خداوند متعال کمک کند هم به آحاد مردم، هم به مسئولين محترم که بتوانند وظايف خودشان را در اين زمينه انجام بدهند؛ و قلب مقدس ولیّ‌عصر (ارواحنافداه) را از ما شاد کند و روح مطهّر امام بزرگوار و شهدای عزيز را از ما راضی و خشنود فرمايد.

 

والسّلام عليکم و رحمةالله و برکاته

|

 

هفته وحدت مبارک باد

پيامبربزرگوار اسلام صلي الله عليه وآله :
أيُّهَا النّاسُ! عَلَيكُم بِالجَماعَةِ و إيّاكُم و الفُرقَةَ
اي مردم! بر شما باد به جماعت و بپرهيزيد از جدايي

ميزان الحكمه ، ح ۲۴۳۴


Click for larger version

ماه فرو ماند از جمال محمـــــــــد

سرو نباشد به اعتدال محمـــــــد

قدر فلک را کمال و منزلتى نیست

در نظر قدر با کمال محمـــــــــــــد

|

 

ترسیم نقشه راه


از سوی استاندار آذربایجان شرقی صورت گرفت؛
ترسیم نقشه راه اداره استان در دولت تدبیر و امید
استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به برگزاری اولین همایش استانداران کشور در دولت تدبیر و امید و بیانات حجت‌الاسلام دکتر روحانی، رییس جمهوری اسلامی ایران در این همایش، اهداف و برنامه‌های دولت، ویژگی‌های کارگزاران و الزامات مدیریت امور استان را تشریح کرد.

دکتر اسماعیل جبارزاده که عصر روز شنبه 21 دی ماه در نخستین جلسه شورای اداری استان از زمان آغاز مسؤولیت خود در استانداری سخن می‌گفت، با اشاره به جلسات فشرده و مهم استانداران در همایش هفته گذشته، اظهار داشت: از جمله تاکیدات رییس جمهور محترم در این همایش، صداقت و راستگویی کارگزاران دولت با مردم در ارایه آمارها و اظهار نظرها بود.

وی با تاکید بر این که مردم باید در جریان همه مسایل و مشکلات قرار گیرند، افزود: بدون همراهی و پشتیبانی مردم، عبور از مشکلاتی که کشور ما امروز با آن مواجه است ممکن نیست، لذا من هم به مدیران استانی توصیه می‌کنم که صداقت و راستگویی را در برخورد با مردم مد نظر داشته باشند.

از همه نیروها و ظرفیت‌های استان استفاده می‌کنیم

استاندار آذربایجان شرقی تعامل هوشمندانه با همه نیروهای استان را از دیگر توصیه‌های دکتر روحانی به استانداران ذکر کرد و گفت: نیروی انسانی ارزشمندترین ثروت هر کشور و منطقه است و اگر در گذر زمان تعدادی از این نیروها به دلایل سیاسی ریزش پیدا کنند قطعا نظام صدمه خواهد دید.

وی تاکید کرد: باید با تدبیر و هوشمندی از همه نیروها و ظرفیت‌های استان استفاده کنیم و بنا نداریم افراد را به خاطر گرایش فکری و سیاسی آنها حذف کنیم.

ملاک‌های انتصاب مدیران در دولت تدبیر و امید

جبارزاده در ادامه داشتن اعتدال سیاسی، پاک‌دستی، تخصص و تجربه کافی، اصالت و نجابت و روحیه خدمت‌گزاری به مردم، نظام و انقلاب را ملاک‌های دولت تدبیر و امید در گزینش نیروهای تیم جدید دولت عنوان کرد و افزود: سیاست دولت تدبیر و امید استفاده از همه نیروهای معتدل است و امروز مردم هم راه نجات را در اعتدال دیده‌اند، لذا حاکمیت استان نیز بر اساس منش اعتدال و استفاده از همه تفکرات سیاسی معتدل خواهد بود.

استاندار آذربایجان شرقی پاک‌دستی را شعار و اصل مهم دولت دکتر روحانی در گزینش و انتصاب مدیران اعلام و تاکید کرد: دولت تدبیر و امید هرگز از این شعار عدول نخواهد کرد.

وی با بیان این که همه ما امروز خدمت‌گزار مردم هستیم، افزود: فلسفه وجودی دولت جمهوری اسلامی، خدمت تمام و کمال به همه آحاد مردم است و اگر مسؤولی خود را خادم مردم نداند یا روحیه خدمت‌گزاری را در خود کمرنگ ببیند نمی‌تواند همراه دولت تدبیر و امید باشد.

دکتر جبارزاده با تاکید بر این که پست‌های مسؤولیت فرصتی برای خدمت به دین خدا و مردم است، خاطرنشان کرد: با این دیدگاه، میز مسؤولیت می‌تواند عبادتگاه مدیران باشد، لذا به مدیران جدید استان توصیه می‌کنم از لحظه‌لحظه حضور در سنگر مسؤولیت خود استفاده کنیم و از مدیران دولت قبلی هم می‌خواهم که تا آخرین لحظه، جدیت و تلاش در خدمت به مردم را فراموش نکنند.

قانون‌گرایی، شعار اصلی دولت تدبیر و امید است

استاندار آذربایجان شرقی در ادامه نظارت دقیق، کامل و مستمر بر امور همه دستگاه‌ها را از دیگر موضوعات مورد تاکید در همایش استانداران ذکر کرد و گفت: همه مدیران بدانند که عملکرد آنها در وهله اول از طرف ناظر اصلی یعنی خداوند متعال و در کنار آن از سوی ناظران و ماموران دولت تحت نظارت است و اگر عملکردها در جهت خدمت‌گزاری باشد مورد تشویق و در غیر این صورت مورد اعمال قانون قرار می‌گیرند.

جبارزاده با بیان این که قانون‌گرایی، شعار اصلی و شاه‌بیت برنامه‌های دولت تدبیر و امید است، اظهار داشت: عمل دقیق به آن‌چه در مجلس شورای اسلامی تصویب و توسط شورای نگهبان تایید می‌شود بر همه کارگزاران وظیفه است و هیچ کس حق ندارد قانون را با نظر خود تفسیر کند.

وی افزود: دولت تدبیر و امید برای احیای قانون‌گرایی و عمل به قانون آمده است و این خواسته دکتر روحانی از همه مسؤولان است.

جبارزاده همچنین تاکید کرد: همه مسؤولان  ومدیران موظف به اجرای دقیق و کامل تمام مصوبات، آیین‌نامه‌ها و ابلاغیه‌های دولت هستند.

از بخش خصوصی تمام و کمال حمایت می‌کنیم

استاندار آذربایجان شرقی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از برخی حرکت‌هایی که در سال‌های گذشته برای واگذاری پروژه‌های دولتی استان به بخش خصوصی انجام گرفته اما در عمل موجب اخلال در امر تولید شده است، افزود: تقویت و حمایت کامل از بخش خصوصی از جمله اهداف ماست و اطمینان می‌دهیم آن‌چه در زمینه واگذاری‌ها به ناحق انجام شده با آن مقابله خواهیم کرد و بخش خصوصی ساختگی که حیاط خلوت سودجویان شده است را بر هم می‌زنیم.

جبارزاده با تاکید بر دقت و جدیت بیشتر مدیران در رسیدگی به مشکلات نیروی کار، تصریح کرد: مسؤولیت‌پذیری و پاسخگویی در مقابل مطالبات مردم و کارگران از اصول مدیریت است، لذا ما با مدیرانی که برخلاف تعهد کاری به جای انجام وظایف خود و رسیدگی به مشکلات کارگران، آنها را به دستگاه‌های دیگر حواله می‌کنند نمی‌توانیم کار کنیم.

وی با قدردانی از حمایت‌های نماینده ولی فقیه در استان از سرمایه‌گذاران، خاطرنشان کرد: ما از تمام کسانی که سرمایه خود را در جهت تولید و اشتغال در استان به کار می‌گیرند به طور کامل حمایت و با سودجویان و سوءاستفاده‌کنندگان مقابله می‌کنیم.

مبارزه با اعتیاد خواسته به‌حق مردم استان است

استاندار آذربایجان شرقی در ادامه سخنان خود توجه به آسیب‌های اجتماعی را از جمله خواسته‌های دولت تدبیر و امید از کارگزاران خود اعلام کرد و گفت: مبارزه با اعتیاد و مواد مخدر اولین خواسته مردم استان ماست و ما باید در راستای این خواسته به‌حق مردم، مبارزه با ناهنجاری‌های اجتماعی و در رأس آن مواد مخدر را در سرلوحه کار خود قرار دهیم.

وی افزود: امیدوارم همان‌طور که تبریز را شهر بدون گدا معرفی می‌کنیم با تلاش مدیران در سال‌های آتی اعلام کنیم که استان ما به استان بدون معتاد تبدیل شده است و تحقق این مهم به کار شبانه‌روزی نیاز دارد.

جبارزاده اخلاق‌مداری را از جمله اصول دولت تدبیر و امید خواند و افزود: مردم از بداخلاقی‌های گذشته ناخشنود هستند و رعایت اخلاق اسلامی را انتظار دارند، لذا رابطه کارگزاران دولت تدبیر و امید با مردم بر اساس اخلاق خواهد بود.

استفاده بهینه از ظرفیت نمایندگان مجلس در جهت خدمت‌گزاری بهتر به مردم

استاندار آذربایجان شرقی همچنین بر استفاده از ظرفیت نمایندگان مجلس در استان تاکید کرد و افزود: این موضوع در گذشته مورد غفلت واقع شده و ارتباط با نمایندگان به حداقل رسیده بود، لذا ما آماده‌ایم که ارتباط با نمایندگان را برقرار کنیم و همه مدیران استان را نیز به استفاده بهینه از ظرفیت نمایندگان در جهت خدمت‌گزاری بهتر به مردم توصیه می‌کنم.

جبارزاده با اشاره به تاکید دولت و شخص دکتر روحانی بر ایجاد فضای معنوی در ادارات دولتی، توجه به همه ارزش‌های نظام اسلامی و تکریم عملی ارزش‌های انقلاب و خانواده‌های شهدا را یادآور شد و با بیان این که انقلاب ما برای احیای نماز آمده است، خاطرنشان کرد: اگر بنا باشد در محیط اداری و کارکنان نظام فضای عبادی حاکم نباشد طبیعتا برخورد با مردم خداپسند نخواهد بود، لذا بنده از همه مدیران می‌خواهم به عنوان اولین نفر در صف نماز جماعت حضور داشته باشند.

وی همچنین بر رعایت حجاب در ادارات دولتی تاکید کرد و افزود: کارمندان خانواده دولت هستند و اگر بنا باشد خانواده دولت اصول اولیه احکام را رعایت نکنند باید در ایمان و اعتقاد خود تردید کنیم، لذا مدیران استان باید نسبت به رعایت اصول محیط اداری علی‌الخصوص رعایت حجاب اهتمام داشته باشند.

استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به فرارسیدن ایام سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، بر هماهنگی و همکاری همه مدیران استان برای برگزاری هرچه باشکوه‌تر مراسم دهه فجر تاکید کرد.

|

 

برگزاري آزمون استخدامي

صبح روز جمعه چهارم اسفند ماه ؛
آزمون استخدامی دستگا‌ه‌های اجرایی استان در تبريز برگزار شد.


آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی استان آذربایجان شرقی با شرکت بیش از 11 هزار داوطلب صبح امروز (جمعه) در 28 حوزه امتحانی در تبریز برگزار شد.

در این آزمون که به منظور جذب 522 نفر نیروی جدید در 67 رشته شغلی 17 دستگاه‌ اجرایی استان برگزار شد، 7270 داوطلب مرد و 3549 داوطلب زن به رقابت پرداختند.

 استاندار آذربایجان شرقی در حاشیه بازدید از حوزه‌های برگزاری این آزمون در تبریز گفت: برگزاری آزمون استخدامی دستگاه‌های دولتی در پویایی و تخصص‌گرایی ساختار نیروی انسانی کشور و استان نقش موثری دارد.

علیرضابیگی به شرکت‌کنندگان در این آزمون اطمینان داد تمام مراحل برگزاری آزمون، تصحیح پاسخنامه‌ها و اعلام نتابج در سلامت کامل انجام خواهد شد.

وی با بیان این که نتیجه آزمون در اردیبهشت سال آینده اعلام خواهد شد، افزود: پس از اعلام نتایج این آزمون، جزییات و شرایط شرکت در آزمون‌های استخدامی سال 92 از طریق انتشار آگهی به اطلاع مردم خواهد رسید.

|

 

زمان توزیع کارت ورود

دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی با صدور اطلاعیه‌ای زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی استان را اعلام کرد.

بر اساس این اطلاعیه کلیه داوطلبانی که در تیر ماه سال جاری در سایت استخدامی این آزمون ثبت‌نام کرده‌اند، می‌توانند کارت ورود به جلسه آزمون را از ساعت ۸ صبح روز سه‌شنبه ۹۱٫۱۲٫۰۱ لغایت ساعت ۸ شب روز چهارشنبه ۹۱٫۱۲٫۰۲ با مراجعه به آدرس اینترنتی www.ostan-as.gov.ir و یا www.estekhdamazsh.ir دریافت نمایند.

ضمنا تاریخ برگزاری آزمون، ساعت ورود به جلسه و محل حوزه‌های برگزاری آزمون مربوط به هر داوطلب در کارت ورود به جلسه درج خواهد شد.

این آزمون صرفا برای ثبت‌نام شدگان آزمون معوقه تیر ماه سال جاری است و بدیهی است برای سایر متقاضیان استخدام که موفق به ثبت‌نام در این آزمون نشده‌اند متعاقبا آگهی استخدام جداگانه منتشر خواهد شد.

|

 

اعلام جزئیات برگزاری آزمون استخدامی استان آذربایجان شرقی

اعلام جزئیات برگزاری آزمون استخدامی استان آذربایجان شرقی
 مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی از رقابت بیش از ۱۱ هزار داوطلب آزمون استخدامی استان آذربایجان شرقی در چهارم اسفند ماه خبر داد.

علیرضا مهرآسا در گفتگو با خبرنگاران با اعلام این خبر تصریح کرد: در این آزمون، ۷۲۷۰ مرد و ۳۵۴۹ زن، برای تصدی ۵۲۲ شغل دولتی در دستگاه های اجرایی استان به رقابت خواهند پرداخت.

وی افزود: علاوه بر این ۵۲۲ شغل دولتی، ۱۸۰ داوطلب مربوط به خانواده معظم شهدا و ایثارگران نیز با اعلام بنیاد شهید و امور ایثارگران استان، بدون اخذ آزمون و بر اساس مقرارت استخدامی کشور، وارد دستگاه های اجرایی استان خواهند شد.

مهرآسا با بیان این که این آزمون پیش از این قرار بود در تیرماه سال جاری برگزار شود، یادآور شد: بر اساس مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست محترم جمهوری، آزمون استخدامی ۱۷ دستگاه اجرایی استان، جمعه -چهارم اسفند- برگزار خواهد شد.

مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی تاکید کرد: شرکت کنندگان در این آزمون، از میان داوطلبانی هستند که در خردادماه و تیرماه سال جاری، بر اساس نشر آگهی های عمومی، اقدام به ثبت نام کرده اند.

وی افزود: داوطلبان می توانند کارت ورود به جلسه خود را از ساعت ۸ صبح فردا – سه شنبه، اول اسفند- به مدت دو روز، با مراجعه به پایگاه اینترنتی استانداری آذربایجان شرقی، دریافت کنند.

مهرآسا با تاکید بر این که به همراه داشتن وسائل اضافی از قبیل ساک و کیف، ماشین حساب و تلفن همراه در روز برگزاری آزمون ممنوع است، به جزئیات برگزاری آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان در چهارم اسفند اشاره و خاطرنشان کرد: شرکت کنندگان در آزمون باید نیم ساعت قبل از شروع آزمون، با به همراه داشتن کارت ورود به جلسه و کارت ملی، در محل آزمون حاضر شوند.

وی تاکید کرد: به همراه داشتن کارت ورود به جلسه الزامی بوده و از ورود داوطلبان فاقد کارت، ممانعت به عمل خواهد آمد.

مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری آذربایجان شرقی تاکید کرد: آزمون راس ساعت ۹ صبح جمعه، برگزار شده و طی آن، داوطلبان در مدت ۷۵ دقیقه به سوالات عمومی و در مدت ۵۰ دقیقه به سوالات اختصاصی پاسخ خواهند داد.

وی در مورد زمان اعلام نتایج آزمون گفت: پس از جمع آوری و تصحیح اوراق، نتایج آزمون، در اردیبشهت سال آینده، از طریق سایت «کارمند ایران» اعلام خواهد شد.

مهرآسا در پایان با اشاره به آزمون استخدامی سال ۹۲ گفت: پس از اعلام نتایج آزمون سال ۹۱، جزئیات و شرایط شرکت در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان، در سه ماهه نخست سال آینده، از طریق آگهی های عمومی، اعلام خواهد شد.

|

 

سالگرد صدور فرمان امام

استاندار آذربايجان شرقي:
شكست و پيروزي يك سازمان در گرو گزينش صحيح است.

استاندار آذربايجان شرقي گفت: شكست و پيروزي يك سازمان در گرو گزينش صحيح كاركنان و در مرحله بعد منوط به كاركرد اعضاي آن است.
احمد عليرضابيگي صبح امروز (چهارشنبه) در همايش هسته‌هاي گزينش استان كه به مناسبت سالروز صدور فرمان امام‌خميني(ره) مبني بر تاسيس نهاد گزينش برگزار شد، با تاكيد بر اين كه پاكي، صداقت و سلامت بايد در تمام پيكره دستگاه‌هاي متصل به نظام اسلامي مشهود باشد، افزود: موضوع گزينش به عنوان ميراث گرانقدر امام راحل و يك اصل حياتي، همواره راهگشاي نظام اداري كشور بوده است.
وي ادامه داد: البته اين موضوع همواره با افراط و تفرط‌هايي مواجه بوده و همين امر باعث شد تا امام‌خميني (ره) با صدور فرماني جديد، ساز و كار روشني را براي فعاليت هسته‌هاي گزينش تعريف كنند.
استاندار آذربايجان شرقي به ضرورت امر گزينش اشاره كرد و افزود: با توجه به اين كه دامنه تاثيرگذاري نيروهاي فعال در دستگاه‌هاي اداري و اجرايي بيشتر از افراد عادي است، لذا بايد نحوه جذب و انتخاب افراد در سازمان به طور شايسته‌اي طراحي شود كه در اين صورت مي‌توان اطمينان داشت كه آن سازمان از ناهنجاري‌هاي رفتار كاركنان در امان خواهد بود
وي با تاكيد بر اين كه در گزينش افراد، بايد ايمان و اعتقاد راسخ به ارزش‌ها و آرمان‌هاي نظام اسلامي در اولويت قرار گيرد، يادآور شد: تعهد به ارزش‌ها، شرط لازم در انتخاب افراد بوده ولي شرط كافي نيست؛ بنابراين در مرحله بعدي گزينش، بايد تخصص و توانمندي افراد نيز مورد توجه قرار گيرد.
عليرضابيگي شاخصه‌هايي همچون امانتداري و توانمندي را از مولفه‌هاي مهم در گزينش افراد عنوان كرد و با بيان اين كه دستگاه‌ها بايد متناسب با ويژگي‌ها و حساسيت‌هايي كه در ساختار نظام اداري خود دارند، دست به امر گزينش بزنند، افزود: هر شغل و منصبي، براي هر كسي مناسب نيست و بايد شغل و شاغل، ارتباط منسجم و متناسبي با هم داشته‌باشند.
وي با اشاره به حساسيت‌ وظايف گزينش‌گران، گفت: با توجه به پيچيدگي‌ و تنوع وظايف در دستگاه‌هاي اداري، افراد گزينش‌گر، بايد داراي ديد وسيع بوده و از ميان گزينه‌هاي مختلف، بهترين‌ها را انتخاب كنند.
عليرضابيگي تصريح كرد: هر قدر دقت و حساسيت در انتخاب گزينش‌گران بيشتر باشد، توان نيروي انساني نيز بيشتر بوده و به تبع آن، كيفيت خدمت‌رساني افزايش خواهد يافت؛ بنابراين وجود كمترين اخلال در انتخاب گزيش‌گران، مي‌تواند ساختار اداري را دچار آسيب‌هاي جدي كند.
وي در عين حال گفت: بايد با پرهيز از سخت‌گيري‌ها و مانع‌تراشي‌هاي افراطي و بي‌مورد به يك ديد واقعي در جذب افراد دست يافت؛ چرا كه در هر جذب و دفعي، بايد معيار خدايي داشته باشيم و رد كردن فرد صالح، به اندازه جذب فرد ناصالح، آسيب‌زا خواهد بود.
استاندار آذربايجان‌شرقي با بيان اين كه گزينش‌گران همواره بر لبه تيغ بوده و در معرض خطا هستند، تاكيد كرد: گزينش‌گران بايد منضبط‌ترين و دلسوزترين افراد در ساختار نظام اداري كشور بوده و در عمل به مسئوليت خطير خود، جديت بيشتري از سايرين داشته‌باشند؛ نبايد اوضاع به گونه‌اي باشد كه از نگاه ساير كاركنان نظام اداري، گزينش‌گران، تافته جدا بافته تلقي شوند.
وي با تاكيد بر اين كه گزينش نبايد يك امر زايد در نگاه مديران تلقي شود، افزود: گزينش، امر پر زحمت و در عين حال، پر خير و بركتي بوده و مي‌تواند عصاي دست مديران براي عمل به رسالت‌هاي سازماني باشد.
سليمان مصطفي‌زاده، مدير هسته گزينش استانداري آذربايجان شرقي هم در ابتداي اين همايش گزارشي از عملكرد اين هسته در نه ماهه گذشته ارايه كرد.
همچنين در ادامه اين همايش كه بعد از ظهر امروز و صبح فردا نيز ادامه خواهد داشت،جناب آقاي رادمرد از مدرسان هيأت عالي گزينش كشور به تدريس مباحث مربوط به گزينش خواهد پرداخت.
شايان ذكر است در 15 دي سال 1361 با فرمان حضرت امام خميني(ره) تمامي هيأت‌هايي كه با نام گزينش در سراسر كشور فعاليت مي‌كردند منحل و هسته‌هاي گزينش توسط ستاد پيگيري تخلفات قضايي و اداري تشكيل شد.

|

 

ياحسين

فرا رسيدن ماه محرم و ايام سوگواري حضرت اباعبدالله الحسين عليه السلام را تسليت عرض ميكنيم.



عزاداري هايتان مقبول حضرت حق

|

 

یامـهــــــــــدی

چیزی که از بزرگی تو کم نمی شود

این کاسـه را... فاوف لنا... ایهاالعزیز
ما جان و مال باختگــــان را رها مکن

بگــذار بگـــــذرد شب ما ایهاالعــــزیز


برچسب‌ها: یامهدی, گزینش استانداری

|

 

آگهي تبديل وضع نيروهاي قراردادي كار مشخص يا معين

استانداری آذربايجان‌شرقي برای تامین نیروی انسانی دستگاههای اجرایی استان طبق مفاد ‏قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره 3 ماده ‏5 دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاه‌های اجرایی و به استناد تبصره (2‏) ماده (51‏) قانون برنامه پنجم توسعه، نیروهای قراردادی واجد شرایط ذیل (که در اجرای مصوبات کار گروه انتقال کارکنان از تهران) از دستگاه‌های اجرایی تهران به دستگاه‌های اجرایی استان و همچنین نیروهای قراردادی که از مرکز استان به سایر مناطق و یا از مراکز شهرستانها به مناطق کمتر توسعه یافته منتقل شده و یا می‌شوند، و نيروهاي مشمول بند «12» قسمت تذكرات، آزمون توانمندی‌های عمومی برگزار می نماید. افراد واجد شرایط پس از پذیرفته شدن و کسب رتبه لازم در آزمون مزبور و طی مراحل گزینش به استخدام پيمانی دستگاه ذیربط در خواهند آمد.


ادامه مطلب

|

 

ولادت حضرت زهرا (س) مبارك باد

ولادت حضرت فاطمه زهراء (س) و روز زن

و  سالروز تولد حضرت امام خميني (ره)

گرامي باد.

|

 

اطلاعيه مهلت جدید برای تحویل مدارک پذیرفته‌شدگان اصلی آزمون استخدامی شهرداری‌ها

کمیته اجرایی آزمون استخدامی شهرداری های استان با صدور اطلاعیه ای اعلام کرد: آخرین مهلت تحویل مدارک پذیرفته شدگان اصلی این آزمون از روز شنبه 9 اردیبهشت تا روز پنجشنبه 14 اردیبهشت خواهد بود.

در این اطلاعیه آمده است: کلیه داوطلبان آزمون استخدامی شهرداری های استان که اسامی آنها به عنوان قبولین اصلی در فهرست نتایج این آزمون درج شده است در صورتی که تا کنون موفق به ارائه مدارک خود نشده اند می توانند از تاریخ 91/2/9 الی 91/2/14 به مدت 6 روز مدارک خود را به اداره کل امور شهری و شوراهای استانداری به نشانی تبریز، اول زعفرانیه، جنب مخابرات، ساختمان شماره 2 استانداری تحویل دهند.

بدیهی است عدم مراجعه در مهلت (تاریخ های فوق الذکر) به منزله انصراف تلقی و داوطلب هیچ گونه حقی نخواهد داشت.

|

 

السلام علیک یا فاطمه الزهرا


ايام فاطميه تسليت باد

|

 

پيام نوروزي رهبر معظم انقلاب


بسم ‏اللَّه ‏الرّحمن ‏الرّحيم‏

يا مقلّب القلوب و الأبصار يا مدبّر اللّيل و النّهار يا محوّل الحول و الأحوال حوّل حالنا الى احسن الحال.

اللّهمّ كن لوليّك الحجّة بن الحسن صلواتك عليه و على ءابائه فى هذه السّاعة و فى كلّ ساعة وليّا و حافظا و قائدا و ناصرا و دليلا و عينا حتّى تسكنه ارضك طوعا و تمتّعه فيها طويلا.

اللّهمّ اعطه فى نفسه و ذريّته و شيعته و رعيّته و خاصّته و عامّته و عدوّه و جميع اهل الدّنيا ما تقرّ به عينه و تسرّ به نفسه.

تبريك عرض ميكنم عيد نوروز و فرا رسيدن سال نو را به همه‏ ى هم ‏ميهنان عزيز در سراسر كشور، و به همه ‏ى ايرانيانى كه در هر نقطه‏اى از دنيا سكونت دارند، و به همه ‏ى ملتهائى كه عيد نوروز را گرامى ميدارند؛ بالخصوص تبريك عرض ميكنم به خانواده‏ هاى عزيز شهيدان، به جانبازان، به خانواده‏ هاشان، به همه ‏ى ايثارگران، به همه‏ ى فعالان عرصه‏ هاى مختلف. آرزو ميكنم  و دعا ميكنم كه خداوند متعال براى ملت ايران بهروزى، شادى، نشاط و دلِ خوش در اين سال جديد مقدر بفرمايد و بدخواهان اين ملت را در اهدافشان، در تلاشهاشان ان‏شاءاللَّه ناكام كند.


ادامه مطلب

|

 

فهرست قبول‌شدگان اصلي و ذخيره آزمون استخدامي شهرداري‌هاي استان اعلام شد.


فهرست قبول‌شدگان اصلي و ذخيره آزمون استخدامي شهرداري‌هاي استان كه در روز 22 مهر 90 برگزار شده بود اعلام شد.

كميته اجرايي اين آزمون با صدور اطلاعيه‌اي اعلام كرد فهرست مذكور به منزله قبولي نهايي نبوده و صرفاً پس از بررسي مدارك و رسيدگي به اعتراضات، طبق شرايط آگهي استخدام، نفرات اصلي در صورت داشتن شرايط، جهت سير مراحل بعدي (امتحان عملي جهت مشاغل آتش‌نشان و گزينش براي ساير مشاغل) معرفي خواهند شد.

كليه قبول‌شدگان اصلي مي‌بايست طبق جدول زمانبندي مدارك ذيل را به اداره كل امور شهري و شوراها به آدرس :تبريز، اول زعفرانيه، جنب مخابرات، ساختمان شماره 2 استانداري طبقه اول اطاق 235 تحويل نمايند.

بديهي است عدم مراجعه در تاريخ‌هاي اعلام شده به منزله انصراف تلقي و داوطلب هيچگونه حقي نخواهد داشت.

يادآور مي‌گردد فهرست مذكور براساس اعلام سازمان شهرداري‌ها و دهياري‌هاي كشور و سازمان سنجش آموزش كشور مي‌باشد.

در صورت اعتراض مي‌بايست از طريق سازمان‌هاي مذكور پيگيري نمايند و از مراجعه حضوري به استانداري خودداري نمايند.


براي مشاهده ليست نتايج كليك كنيد


|

 

دیدار پرشور مردم آذربایجان با رهبر معظم انقلاب بمناسبت سالروز قیام مردم تبریز بر ضد رژیم پهلوي


دیدار پرشور مردم آذربایجان با رهبر معظم انقلاب

بمناسبت سالروز قیام مردم تبریز بر ضد رژیم پهلوي در سال 1356



حضرت آیت الله خامنه ای رهبر معظم انقلاب اسلامی صبح امروز(چهارشنبه) در دیدار هزاران نفر از علماء، مسئولان و قشرهای مختلف مردم آذربایجان، با اشاره به حضور دهها میلیونی و بسیار پرشورتر و با نشاط تر مردم در راهپیمایی 22 بهمن امسال، چرائی این اعجاب آفرینی و عظمت ملت عزیز ایران را، بصیرت و موقع شناسی بی نظیر آنان دانستند و تأکید کردند: ملت ایران با این بصیرت، ایستادگی و حضور به هنگام در صحنه، هیچگاه شکست نخواهد خورد و در انتخابات 12 اسفند نیز ملت بار دیگر هوشیاری و موقع شناسی خود را نشان خواهد داد و با حضور پرشور و فراوان خود در انتخابات مجلس نهم، ضربه سخت دیگری به دشمن خواهد زد.در این دیدار که در آستانه 29 بهمن، سالروز قیام مردم تبریز بر ضد رژیم ستم شاهی در سال 1356، برگزار شد، رهبر انقلاب اسلامی حوادث مهم انقلاب اسلامی را درس آموز و شاخص های عمده در مسیر حرکت بسوی قله ها و اهداف برشمردند و با اشاره به راهپیمایی عظیم ملت ایران در 22 بهمن افزودند: امسال همه تأکید داشتند که حضور مردم در راهپیمایی 22 بهمن در سراسر کشور، نسبت به سالهای قبل، پرشورتر و با نشاط تر بوده است اما سؤال مهم این است که چرا امسال شاهد چنین حضور با عظمت تری بودیم؟


ادامه مطلب

|

 

مقام معظم رهبری : دهه فجر مظهر شكوه و عظمت و فداكاري ملت ايران است

مقام معظم رهبری : دهه فجر مظهر شكوه و عظمت و فداكاري ملت ايران است

دهه فجر ،‌ سرآغاز طلوع اسلام،‌ خاستگاه ارزشهاي اسلامي، مقطع رهايي ملت ايران و بخشي از تاريخ ماست كه گذشته را از آينده جدا ساخته است. در دهه فجر اسلام تولدي دوباره يافت و اين دهه در تاريخ ايران نقطه اي تعيين كننده و بي مانند بشمارميرود. تا قبل از انقلاب اسلامي،‌ در ايران نظام اسلامي وجودنداشت و رابطه پادشاهان با مردم رابطه ي «غالب و مغلوب» و« سلطان و رعيت » بود وپادشاهان احساس مي‌كردند كه فاتحيني هستند كه بر مردم غلبه يافته اند و حضرت امام رضوان الله تعالي عليه اين سلسله معيوب را قطع كردند و نقطه ي عطفي در تاريخ ايران بوجودآوردند و شمشير اسلام مردم را عليه دشمنان اسلام،‌ مردم و استعمارگران به كار گرفتند. دهه انقلاب از رشحات اسلام است و آئينه اي است كه خورشيد اسلام در او درخشيد و اين دهه بايد با عظمت هرچه تمامتر برگزارشود. اين مراسم را با هيجانهاي عاطفي صحيح بايد با طراوت و تازه كرد. در مذهب ما،‌ احساسات،‌ گريه و شادي، حب و بغض و عشق و نفرت جايگاه والايي دارد. از اين رو جشنهاي دهه فجر مي بايستي همچون مراسم و اعياد مذهبي گرامي داشته شود و مردمي باشد.

|

 

نتایج آزمون استخدامی شهرداریهای استان اعلام شد.

نتایج آزمون استخدامی شهرداریهای استان که در 22 مهر ماه سال جاری برگزار شده بود ، اعلام شد.

این آزمون که توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شده بود جهت بررسی مدارک و طی دیگر مراحل قانونی اعلام شد.

لازم به ذکر است که قبولی داوطلبان در این آزمون به منزله استخدام نمی باشد  و  فهرست پذیرفته شدگان آزمون پس از تحویل مدارک و بررسی توسط کمیته اجرایی استان  بر اساس ظرفیت تعیین شده برای سایر مراحل قانونی از جمله گزینش اعلام خواهد شد.

داوطلبان می توانند با ورود به سایت  سازمان شهرداری ها و دهیاری ها کشور از طریق لینک زیر از نتیجه آزمون خود مطلع شوند.

http://register.omorshahrdari.ir/






|

 

مواد قانون گزينش


مواد قانون گزينش


 

ماده يك: گزينش بر اساس فرمان امام (ره)
ماده دو: ضوابط عمومي گزينش
ماده سه: اركان گزينش كشور
ماده چهار: تركيب هيأت عالي گزينش
ماده پنج : وظايف رئيس جمهور در اجراي گزينش كشور
ماده شش: اختيارات رياست جمهوري
ماده هفت: تشكيلات گزينش 
مواد قانون گزينش (از ماده هشتم تا دوازدهم)   
مواد قانون گزينش (از ماده سيزدهم تا هجدهم)



ماده 1-گزينش مربيان پرورشي ، معلمان و كليه كاركنان آموزش و پرورش بر اساس فرمان مورخ 15/10/1361 حضرت امام خميني (ره) به شرح زير خواهد بود.


ضوابط:
ماده 2- ضوابط عمومي گزينش اخلاقي ، اعتقادي و سياسي كاركنان آموزش و پرورش ، مدارس غير انتفاعي ، سازمانها و شركتهاي تابعه اعم از داوطلبان مراكز تربيت معلم ، دانشسراي تربيت معلم ، تعهد دبيري ، متعهدين خدمت و استخدام و اشتغال ، بورسيه هاي داخل و خارج ، اعزام مأمورين ثابت ، مأمورين و منتقلين ساير دستگاهها براي مشاغل آموزشي و غير آموزشي ، علاوه بر داشتن شرايط عمومي استخدام ، ( صلاحيت علمي و توانائي جسمي و رواني) به قرار ذيل است
:
1-
اعتقاد به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

2- التزام عملي به احكام اسلام
3- اعتقاد و التزام به ولايت فقيه ، نظام جمهوري اسلامي و قانون اساسي
4- عدم اشتهار به فساد اخلاقي و تجاهر به فسق
5- عدم سابقه وابستگي تشكيلاتي ، هواداري از احزاب و سازمانها و گروههائي كه غير قانوني بودن آنها از طرف مقامات صالحه اعلام شده و يا مي شود مگر آنكه توبه ايشان احراز شود.
6-
عدم سابقه محكوميت كيفري مؤثر

7- عدم اعتياد به مواد مخدر
تبصره 1- در خصوص بند 3 اقليتهاي مذهبي مصرح در قانون اساسي از نظر اعتقادي و عملي با رعايت قوانين و مقررات مربوطه تابع شرائط خاص خود مي باشند و در هر حال نبايد متجاهر به نقض احكام اسلامي باشند.
تبصره 2- ايثارگران در گزينش داراي اولويت مي باشند و در موارد محدوديت ظرفيت و كثرت تقاضا ، ملاكهاي تقدم( مانند مناطق محروم ، فعاليت در نهادهاي انقلاب ، شركت در نماز جمعه و جماعات ، پوشش چادر براي خواهران) نيز نسبت به داوطلبان اعمال مي گردد
.
تبصره 3- تشخيص بند 5 ضوابط عمومي به عهده وزارت اطلاعات و در ساير موارد به عهده هيأت عالي گزينش مي باشد.


تركيب و وظايف هيأت عالي گزينش:

ماده 3- اركان گزينش كشور عبارتند از:
1-
رئيس جمهور

2- هيأت عالي گزينش
3- هيأت هاي مركزي
4- هسته هاي گزينش

ماده 4-رئيس جمهور براي انجام وظايف مقرر در ماده 5 اين قانون و با توجه به موارد و ضوابط مندرج در فرمان حصرت امام (ره) هيأت عالي گزينش را با تركيب زير تشكيل مي دهد:
1-
نماينده قوه قضائيه به انتخاب رئيس قوه قضائيه

2-
دبير كل سازمان امور اداري و استخدامي كشور ( در صورتي كه فردي توسط رئيس جمهور به اين سمت منصوب شده باشد)
3-
وزير يا بالاترين مقام دستگاه اجرايي حسب مورد

4-
دو نماينده از كميسيونهاي امور اداري و استخدامي و آموزش و پرورش به انتخاب مجلس شوراي اسلامي به عنوان ناظر.

تبصره – دبيرخانه هيأت عالي گزينش كه زير نظر دبير هيأت و در نهاد رياست جمهوري مي باشد ، داراي رديف مستقل بودجه بوده و كماكان از كليه امكاناتي كه در اختيار دارد استفاده خواهد نمود.


ماده 5- وظايف رئيس جمهوري در اجراي گزينش كشور به شرح ذيل مي باشد:
1-
تعيين سياستها ، خط مشي ها ، تطبيق ضوابط مربوط به امر گزينش با موازين شرعي ، تعيين ضوابط و مرجع احراز توبه و تغييرات مربوطه
.
2-
ايجاد تفكيك ، ادغام و انحلال هيأت هاي مركزي گزينش و عنداللزوم انحلال هسته ها
.
3-
تدوين و تصويب آيين نامه ها ، دستورالعملها ، بخشنامه ها ، فرمهاي لازم جهت حسن انجام امور گزينشي كشور

4-
بررسي و احراز صلاحيت اعضاء هيأتهاي مركزي ، مسؤول و معاونين دبيرخانه ، مدير و اعضاء هسته هاي گزينش كشور و عنداللزوم در ساير موارد مربوطه
5-
مرجع عالي تفسير و توضيح آيين نامه ها ، شرح وظايف ، نظارت و بازرسي ، هماهنگي ، رسيدگي به شكايات ، آموزش و پرورش و پژوهش ، احراز صلاحيت ارزشيابي عملكرد ، عزل و نصب كادر گزينش ، بانك اطلاعاتي ، زمانبندي ، استفاده از تكنولوژي در گزينش كشور
6-
اعلام نظر نهايي نسبت به آراي صادره گزينشي ، بودجه ، تشكيلات ، نيروي انساني مورد نياز هيأتهاي مركزي و هسته هاي گزينشي و ارسال به مراجع ذيربط جهت عضويت
7-
تعيين نمودار تشكيلاتي ، تشكيلات تفضيلي و بودجه مورد نياز هيأت عالي گزينش.

تبصره 1- مصوبات هيأت عالي گزينش پس از تأييد رئيس جمهور لازم الاجرا است.
تبصره 2- وظايف دبير هيأت عالي گزينش در صورت تفويض رئيس جمهور عبارتست از
:
1-
اداره امور اجراي هيأت عالي و دبيرخانه آن با نظر هيأت

2-
صدور احكام انتصابات طبق مقررات
3-
پيگيري و اجراي مصوبات هيأت عالي و انجام كليه امور اجرايي گزينش كشور از قبيل آموزش و پرورش و پژوهش ، نظارت ، بازرسي و پيگيري ، هماهنگي ، ارزشيابي و پيشنهاد عزل كادر گزينش


ماده 6- رئيس جمهور با رعايت مفاد اين قانون مي تواند اداره امور گزينش كشور را مستقيماً عهده دار شود و يا به عهده ديگري بگذارد.



تشكيلات:

ماده 7 – تشكيلات گزينش وزارت آموزش و پرورش به اين شرح خواهد بود:
الف – هيأت مركزي گزينش توسط هيأت عالي گزينش تشكيل مي گردد و به عنوان مرجع گزينش در وزارت آموزش و پرورش خواهد بود اعضاي هيأت مذكور كه با حكم دبير هيأت عالي گزينش منصوب مي شوند ، عبارتند از
:
1-
نماينده وزير

2-
نماينده سازمان اموراداري و استخدامي كشور
3-
نماينده هيأت عالي گزينش
تبصره 1- يك نفر از اعضاء كميسيون آموزش و پرورش به انتخاب كميسيون به عنوان ناظر حضور خواهد داشت.
تبصره 2- هيأت مركزي گزينش داراي يك دبير خواهد بود كه با پيشنهاد اعضاء هيأت مركزي و حكم دبير هيأت عالي گزينش به مدت 4 سال منصوب مي گردد و انتخاب مجدد او بلامانع است
.
تغيير دبير با تصويب هيأت عالي خواهد بود
.
تبصره 3- دبيرخانه هيأت مركزي زير نظر آن هيأت تشكيل مي گردد ، مسؤول آن به پيشنهاد هيأت مركزي و تأييد هيأت عالي و با حكم دبير هيأت منصوب خواهد شد.


ب- هسته هاي گزينش ، كه در واحدهاي مختلف وزارت آموزش و پرورش مركب از سه تا پنج نفر مي باشد ، در امتداد پستهاي سازماني و توسط هيأت مركزي عنداللزوم تشكيل مي گردد اعضاي هسته هاي گزينش با صلاحديد و معرفي هيأت مركزي گزينش منصوب مي شوند
تبصره – هسته هاي گزينش داراي يك مدير خواهند بود كه با حكم دبير هيأت مركزي منصوب مي شوند.


|

 

ارسال قانون تسرّي قانون گزينش معلمان توسط مجلس شوراي اسلامي

قانون تسرّي قانون گزينش معلمان وكاركنان آموزش و پرورش به كاركنان ساير وزارتخانه ها و سازمانها و مؤسسات و شركتهاي دولتي



بسمه تعالي

ماده واحده – بمنظور اجراي كامل فرمان حضرت امام (ره) و اعمال سياست واحد در گزينشهاي سراسر كشور ، امر گزينش و اجراي ضوابط و مقررات مربوط به آندر كليه وزارتخانه ها ، سازمانها ، مؤسسات و شركتهاي دولتي ، شركتهاي ملي نفت و گازو پتروشيمي ، سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران ، سازمان صنايع ملي ايران ، جمعيتهلال احمر ، شهرداريها ، سازمان تأمين اجتماعي ، بانكها ، مؤسسات و شركتهاي دولتيكه مشمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مؤسسات و شركتهائي كه تمام يا قمستي ازبودجه آنها از بودجه عمومي تأمين مي شود.و همچنين گزينش كاركناني كه به دستگاههايمشمول قانون گزينش معلمان و كاركنان آموزش و پرورش مأمور يا منتقل گردند و نهادهايانقلاب اسلامي تابع احكام مقرر در قانون مذكور خواهند بود.


تبصره 1- داوطلبانورود به دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي غير بورسيه يا غير متعهد خدمت و مراكز آموزشعالي غير وابسته به دستگاههاي مذكور در فوق ، قضات و اعضاء هيأتهاي علمي دانشگاه ومؤسسات آموزش عالي ، پرسنل نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران ( اعم از كادر نظامي وغير نظامي ارتش ، سپاه و نيروهاي انتظامي) تابع احكام مربوط به خود خواهندبود.


تبصره 2- در هر مورد كه براي وزير يا وزارت آموزش و پرورش در قانون ياد شدهحكمي پيش بيني شده است در دستگاههاي مذكور حسب مورد بالاترين مقام دستگاه ذيربطعهده دار وظايف مقرر خواهد بود.


تبصره 3- حكم تبصره 2 ماده 12 قانون گزينشمعلمان و كاركنان آموزش و پرورش در مورد استفاده از امكانات شامل كليه دستگاههايمشمول ماده واحده خواهد بود و در صورتيكه بعضي از شركتهاي دولتي و وابسته به دولتفاقد واحد گزينشي باشند از نيروها و امكانات موجود مربوط به گزينش دستگاه متبوع خوداستفاده خواهند كرد.


قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و سه تبصره در جلسه علنيروز يكشنبه مورخ نهم ارديبهشت ماه يكهزارو سيصدوهفتاد و پنج مجلس شوراي اسلاميتصويب و در تاريخ 26/2/1375 به تأييد شوراي نگهبان رسيده است.

علي اكبر ناطق نوري
رئيس مجلس شوراي اسلامي

|

 

متن فرمان حضرت امام خميني (ره)

سالرزو صدور فرمان حضرت امام

مبنی بر امر گزینش  بر عموم گزینشگران گرامی باد


===0=0=0=0=0=0=0=0=0=0=0=0=0=0=0=0=0=0===


متن فرمان حضرت امام خميني (ره) مبنی بر امر گزینش

در تاریخ پانزده دیماه  1361



بسم الله الرحمن الرحيم
   
 ستاد پيگيري تخلفات قضائي و اداري

اخيراً چند كتاب به عنوان سئوالات ديني و ايدئولوژي اسلامي را ملاحظه نمودم و بسيار متأسف شدم از آنچه در اين كتابها و جزواتي از اين قبيل به اسم اسلام ، اين دين انسان ساز الهي براي گزينش عمومي مطرح شده است و آنها را ميزان رد و قبولي افراد قرار داده اند اين نوشته هاكه مشحون از سئوالات غير مربوط به اسم ديانت و احياناً مستهجن و اسف آور است ازآنجا كه به اسم ديانت و اسلام منتشر شده است از كتب و جزوات انحرافي است كه براي حيثيت اسلام و جمهوري اسلامي مضر است و به وزير ارشاد توصيه نمودم كه امثال اين كتبرا در اسرع وقت جمع آوري و فروش و خريد و نشر آنها را ممنوع شرعي اعلام نمايند شايدبسياري از افرادي كه در تدوين آنها دخالت داشته اند داراي حسن نيت بوده اند لكن احتمال نفوذ شياطين در اين نحو مسائل قوي است كه براي مشوه نمودن چهره نوراني اسلام و يا جمهوري اسلامي بدين امر اقدام نموده اند لهذا مراتب زير را از ستاد محترم خواستارم:
1-تمام هيئتهائي را كه به نام گزينش در سراسر كشور تشكيل شده اندمنحل اعلام مي نمايم چه در قواي مسلح و يا در وزارتخانه و ادارات و چه در مراكزآموزش و پرورش تا برسد به دانشگاهها تمام آنها منحل است و ستاد انحلال را اعلامنمايد.
2-ستاد موظف در اسرع وقت دستور دهد تا هيئتهائي به جاي هيئتهاي منحله ازافراد صالح و متعهد و عاقل و صاحب اخلاق كريمه و فاضل و متوجه به مسائل روز تعيين تا در گزينش افراد صالح بدون ملاحظه روابط اقدام نمايد و گزينش زير نظر آنها انجام گيرد و دقت شود تا اين افراد تنگ نظر و تندخو و نيز مسامحه كار و سهل انگار نباشندو چنانچه قبلاً تذكر داده ام ميزان در گزينش حال فعلي افراد است مگرآنكه از گروهكهاو مفسدين باشند يا حال فعلي آنها مفسده جوئي و اخلال گري باشد و اما كساني كه دررژيم سابق بواسطه جو حاكم يا الزام رژيم ستمگر مرتكب بعضي نارواها شده اند ، ولي فعلاً به حال عادي و اخلاق صحيح برگشته اند تندرويهاي جاهلانه در حق آنها نشود كه اين ظلم است و مخالفت دستور اسلام و بايد ممنوع اعلام شود.
3-از آنجا كه بسيارياز سئوالهاي اسلامي اين كتابچه ها از مسائل غير محل ابتلاء مي باشد كه شايد فضلا وعلماي زحمت كش نيز در جواب آنها عاجز باشند و نيز بعضي آنها غلط و بعض از سئوال وجوابها بر خلاف است اين نحوه سئوالات به هيچ وجه معيار در گزينش افراد نيست وندانستن آنها براي آنان اشكال و عيبي ندارد لازم است ستاد محترم اشخاصي را مأموركند كه اگر افرادي چه به واسطه سوالهاي شرعي كه دانستن آنها براي اين اشخاص لزوم ندارد و چه سئوالهاي ناروائي كه به اسلام ارتباط ندارد از ادارات و يا وزارتخانه هاو يا ديگر مراكز اخراج شده اند و يا به واسطه آن استخدام نشده اند تشخيص داده تااگر اخراج و يا عدم پذيرش به صرف اين امور و اشتباه آن بوده است آنان را به محل خودبراي خدمت برگردانند كه اين نحوه عمل كه با آنها شده است ظلم فاحش است و محروم نمودن كشور از اشخاص مفيد مي باشد كه از همه اينها بايد جلوگيري شود و نيز از افرادصحيحي كه در هيئتهاي گزينش بوده اند قدرداني شود و به افراد ديگر آنها نصيحت شود تانظير اين افعال در كشور اسلامي واقع شود.
4-ستاد محترم دستور دهد كتابچه هاي مختصري شامل بعضي از مسائل شرعي كه محل اطلاع عموم است و مسائل اعتقادي كه دانستن آنها در اسلام لازم است بطور ساده و بدون معماها كه در اين كتب و نشريات انحرافي موجود است و بعضي مسائل مناسب يا شغل افراد با نظارت اشخاص مطلع از احكام اسلام ومتوجه به اطراف مسائل سياسي و اجتماعي تهيه شود و آنها را در دسترس افراد قرار داده و در صورت احتياج اشخاص را آموزش دهند و بدون آموزش سئوال از آنها نشود و ميزان ردو قبول موازين اسلام و انساني باشد كه هدايت جاهلان منظور نظر اصبل است.
5-تجسس از احوال اشخاص در غير مفسدين و گروههاي خرابكار مطقاً ممنوع است و سئوال از افرادبه اينكه چند معصيت نمودي چنانچه بنا به بعضي گزارشات اين نحوه سئوالات مي شودمخالف اسلام و تجسس كننده معصيت كار است بايد در گزينش افراد اين نحوه امور خلاف اخلاق اسلام و خلاف شرع مطهر ممنوع شود.
6-بنا به گزارش رسيده بعضي از كلاسهاي درس كه در ارتش و سپاه و ساير مراكز نظامي و انتظامي تأسيس شده است. مستهجن و مبتذل است بايد اين كلاسها به وسيله اشخاص عالم و عاقل و متعهد اداره شود و نمايندگان اينجانب در نيروهاي نظامي و انتظامي با كمال جديت به اصلاح آنان پرداخته و به كار خودادامه دهد اين ستاد موظف است براي هر وزارتخانه و يا مراكز ديگر كتابچه هائي مناسب با كار آنان به صورتي معقول و اسلامي تهيه نموده و از تبليغات جاهلانه و احياناً ضدانقلابي جلوگيري نمايند
.

والسلام عليكم و رحمه الله
روح الله الموسوي الخميني
15ديماه 1361 برابر 20 ربيع الاول 1403 هجري قمري

|

 

اسلایدر